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Finance Assistant

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  • Organizational Support
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Questions

Merci de compléter les questions additionnelles

To minimise biases and maximise inclusion during our recruitment process, we have decided NOT to ask for a motivation letter.  That means that we will only review your answers to the questions below.

We advise you to answer them with all details needed for us to comprehend your experiences and skills. You can answer in English, French or Dutch.

We look forward to read you !

How is your English ?
How is your Dutch ?
How is your French ?
What's your knowledge level of Excel?
Accords juridiques

Tes données seront uniquement utilisées pour le processus de recrutement. Tu pourras à tout moment décider de les changer ou de les supprimer grâce aux liens que tu recevras dans l'email de confirmation suivant l'envoi de ta candidature.

Avantages

Bien-être au travail

Greenpeace t’offre un package bien-être avec entre autres des avantages comme une assurance hospitalisation et des sessions chez des psychologues spécialisé·es dans les situations d’oppression.

Télétravail

Chez Greenpeace, tu pourras travailler de chez toi ou d’ailleurs, jusqu’à 60% de ton temps.

Un job qui a du sens

Travailler pour Greenpeace, c’est intégrer un mouvement international constitué de personnes passionnées qui luttent contre les injustices et la crise climatique.

Une bonne ambiance

Tu peux t'attendre à des afterworks récurrents, des team buildings et des staff retreats.

Apprendre et évoluer

En plus d'un large éventail de formations internes, un budget personnel de 1500€/an est prévu pour d'autres formations.

Des vacances!

Tu bénéficies bien sûr de tes congés légaux et des jours fériés mais nous t’offrons en plus 12 jours de vacances ! (pour un temps plein). Après 4 années chez Greenpeace, tu auras aussi droit à des congés d’ancienneté.

Notre engagement envers les JEDIS

(Justice, equity, diversity, inclusion & safety)