Nos valeurs
People
Ce sont des personnes comme toi et nous qui forment le centre de notre organisation. Que tu travailles dans les campagnes, la communication, l’engagement, la récolte de fonds, la database, l’informatique, la comptabilité, les ressources humaines, la logistique ou la diversité et l’inclusion, ton rôle aura son importance.Nous apprenons tous les jours comment devenir plus inclusif et accessible car nous voulons apprendre comment motiver chaque individu. Nous visons une élévation de la conscience et un changement de culture continus grâce à des formations sur la diversité, l’inclusion et la justice sociale. Notre espoir est de créer une culture d’organisation dans laquelle toustes se sentent inclu.es, impliqué.es et en sécurité.
La justice sociale, l’inclusion et la diversité pour nous, ne sont pas que des mots. C’est aussi plus qu’une simple ambition. C’est le chemin qui mène vers un monde plus vert, plus équitable et où on se sent en sécurité.
Nous croyons qu’un Greenpeace équitable, diversifié et inclusif est essentiel pour créer des campagnes qualitatives, pour inspirer des actes de courage et pour atteindre nos objectifs. Notre vision est de mettre des équipes en place qui reflètent mieux la diversité en Belgique et nos valeurs.
Environment
Travailler chez Greenpeace, ça veut aussi dire respecter l’environnement, tant au travail que dans la vie de tous les jours. C’est pour cela que nous ne travaillons qu’avec des partenaires soucieux.ses de l’environnement. Tu verras par exemple que notre fournisseur d'électricité est vert, que nous achetons du matériel uniquement quand cela est vraiment nécessaire, que nous faisons attention à chaque € dépensé, et utilisons du papier recyclé ou buvons du thé et café éthique - logique !
Tout tourne autour de l’écologie chez Greenpeace, quelle que soit la fonction que tu exerces, l'écologie en fera partie.
Ne t’attends donc pas à un nouvel Iphone ou une voiture de société mais plutôt à un fairphone et à un abonnement aux transports en commun.
Independance
Greenpeace est à 100% indépendante, cela veut dire que nous n’acceptons de dons ni de l'État ni des multinationales mais bien de nos donateur.rices.
Nous faisons donc attention à chaque € que nous dépensons et essayons de rentabiliser nos investissements au maximum.
Positivité
Greenpeace est évidemment là pour rendre les problématiques écologiques visibles et c’est important. Mais ce qui est encore plus important c’est d’avancer des solutions !
Nous restons positif.ves malgré les thèmes difficiles que nous avons à traiter et essayons systématiquement de proposer des solutions durables.
Entre collègues, cette positivité est aussi très importante. La collégialité est, à côté de notre mission, un de nos plus grands atouts. Chez Greenpeace tu trouveras une équipe formidable. Les afterworks, les lunchs avec les collègues dans notre jardin intérieur et les petites pauses autour de la machine à café sont des moments importants et agréables.
De plus, nous visons à instaurer une culture de feedback continu. Si tu travailles chez Greenpeace, nous nous attendons à ce que tu sois ouvert.e au feedback et que tu sois capable d’en donner. Grâce à cela, nous pouvons grandir ensemble.
